8月5日上午，采油办理三区担任人来到孤岛工业园区慰劳参加旭辉项目的事务承包人员，为其送去了安排的关怀和慰劳。
造访过程中，这个区担任人具体的询问了承包人员现在的作业制度、倒班状况、身体状况及团体融入程度，并对承包人员担任的相关岗位作业环境进行了观赏，鼓舞他们要赶快了解并把握本身岗位的操作技术，在新岗位上发明新成果，为采油厂创效争气，一起叮咛他们有困难要及时反映，办理区会活跃调和处理。
事务承包人员纷纷表示，必将格尽职守、努力作业，把安排的关怀带到新作业之中，用石油人兢兢业业的作业态度和严细仔细的作业规范赢得甲方的认可。
8月8日下午，采油办理四区安排底层政办理论学习，办理区担任人、三室一中心相关人员等20余人参加了学习。
学习过程中，与会人员全文学习了采油厂党委书记张衍军、厂长张学超在采油厂2019年上半年经济活动剖析会上的说话精力。
会议着重，要全面遵循“咬定主业不松口，抓牢创效不松手”这个宗旨，各班站、组室要确保合理分配和使用现有岗位人员做好油气出产主业，遵循执行好“1+2+2”查核鼓励办法，在人员严重的局势下，确保创效方针的完结。要求全区上下要吃透会议精力、清晰奋斗方针、布置整体作业，进一步认请油田变革展开的局势全局和采油厂的战略布局，坚决把主业做稳、做实、做强、做大的职责担任，增强确保职工切身利益的实践任务。通过学习，我们深入认识到要进步站位、强化担任，把初心任务化作攻坚破难的强壮动力，为办理区可持续展开作出新的贡献。
近来，采油办理五区在中型会议室安排举行三季度QHSSE委员会会议，办理区安委会成员参加了会议。
会上，与会人员首要观看了安全环保典型事端事例，通报了2019年二季度油田、采油厂安全查看状况和存在问题剖析。随后，办理区首要担任人在仔细剖析了办理区当时面对的安全办理局势后，安排布置了下步作业重点。
会议着重，要结实建立安全环保危险认识，压实安全主体职责，进步底层职工安全技术水平；要细化安全职责分化执行，加大查核力度，加强安全问责；要切实做好双系统建造作业，加强危险排查办理；要加强直接作业环节提级办理，做实“四个有必要”；要加强承包商现场监管，确保现场规范化施工；要加强旱季汛期巡检力度，加大环保办理防控才能，消除安全危险；要消除思维上存在的松懈心情，仔细、用心做好安全环保作业，为全面推动采油厂、办理区可持续展开保驾护航。
为进一步倡议绿色低碳理念，进步全员节能认识，采油办理六区各班站活跃安排展开《拥抱绿色革命，创立绿色企业》训练答题活动。
活动中，各班站通过职工大会团体学习、个人自学等方式，让干部职工充分认识绿色企业创立的重要意义，认识到企业要完成本身的可持续展开，就有必要维护和改进生态环境，完成传统企业向绿色企业改变。结合旱季出产实践，他们仔细布置缜密的应急处置办法，要求各班站加大设备办理和巡井巡线力度，强化环保危险排查办理力度，有用避免污染事端的发生。
通过答题活动，整体干部职工建立了“贡献清洁动力、饯别绿色展开”的理念，构建文明、节省、绿色、低碳的消费形式和生活方式，使绿色习气成为自觉举动，完成清洁出产。
8月2日下午，注聚大队在机关会议室举行“防危险除危险·小猪佩奇安全添福礼包大赠送”活动。
活动展开以来，得到了整体干部职工的大力支持，从6月1日开端截止到6月30日下午共收到安全确诊主张278条。通过前期的审阅、评选、公示，共有30项安全确诊主张参加抽奖。活动中，我们依照抽签次序，顺次上台抽取写有奖项的乒乓球。终究，抽奖发生特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖22名。抽奖过程中，还交叉了现场安全常识抢答环节，干部职工活跃参加，积极答复，既领取了奖品又收成了常识，现场气氛火热、高潮迭起。
活动的展开，有用促进了广阔干部职工为完成“油气主业持续展开，干群部队调和安稳，生活环境清洁美丽，职工居民生活夸姣”的夸姣愿景建言献计，结实建立了安全展开理念，宏扬生命至上、安全榜首的思维，执行危险分级管控和危险排查办理双系统建造作业，夯实安全出产。
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